В марте 2023 года на электронной бирже труда наибольшую потребность в кадрах показали предприятия секторов образования, здравоохранения и прочих видов услуг.
Так, по данным АО «Центр развития трудовых ресурсов» среди самых востребованных работников оказались водители (1,6 тыс.), воспитатели (1,5 тыс.) и охранники (1,4 тыс. вакансий). Также высокий спрос по-прежнему наблюдается и в отношении таких специалистов, как санитары(-ки) (1,3 тыс.), медицинские сестры/братья (1,2 тыс.) и бухгалтеры (1,2 тыс. вакансий).
В прошлом месяце конкуренция за рабочие места отмечалась не только у работников без квалификации. Так, среди специалистов с высокой конкуренцией столкнулись юристы (число резюме от соискателей превысило количество вакансий на 432), социальные работники (на 352 резюме) и учителя физической культуры и спорта (на 250 резюме,
поделилась заместитель директора Департамента стратегии и больших данных ЦРТР Улпан Шегенова.
По итогам марта наибольшую заработную плату ожидали получить соискатели, претендующие на позицию руководителя проектов в телекоммуникациях (в среднем от 1,6 млн тенге), главного комплаенс-контролера (~1,3 млн тенге), а также инженеры по учету нефти, резервуарам и ремонту и техническому сервису машин (~1 млн тенге).
Вместе с тем самые высокие оклады работодатели предлагали сетевым инженерам (в среднем начиная от 900 тыс. тенге), промышленным альпинистам (~ 625 тыс. тенге), а также инженерам по бурению (~ 550 тыс. тенге).
Таким образом, согласно данным ЭБТ, основная активность на рынке труда сохранилась за малыми, средними и крупными предприятиями.
