Генеральный директор Amazon Энди Джесси заявил, что компания планирует сокращение штата по мере внедрения искусственного интеллекта. По его словам, новая технология затронет широкий спектр профессий и отраслей. И Джесси — не единственный, кто предсказывает серьёзные изменения на рынке труда, говорится в материале Deutsche Welle.
Если в прошлом технологические революции в первую очередь вытесняли низкоквалифицированных работников — как это происходило, например, при автоматизации производства, — то ИИ, напротив, угрожает офисным профессиям. По данным исследований в США, под ударом могут оказаться специалисты с высшим образованием: веб-разработчики, бухгалтеры, технические писатели и другие, чья работа связана со сбором и обработкой информации.
В то же время профессии, требующие ручного труда и физического присутствия, по-прежнему считаются наименее уязвимыми. Среди них — строители, воспитатели, пожарные и работники сферы ухода.
Впрочем, эксперты призывают не драматизировать ситуацию. Так, аналитик рынка труда Энцо Вебер в интервью DW подчеркнул, что ИИ трансформирует занятость, но не уничтожает её: «Речь идёт не о полной замене людей, а о перераспределении задач».
Схожего мнения придерживаются и экономисты Гарварда: автоматизация отдельных этапов работы не обязательно приводит к увольнениям и может, напротив, стимулировать рост занятости в новых секторах.
По оценкам Международного валютного фонда, искусственный интеллект повлияет на около 60% рабочих мест в развитых странах. Примерно в половине случаев эффект может быть негативным, в другой половине — положительным, открывая путь для новых возможностей.
