Накануне аким Каракиянского района Мангистауской области Сымбат Торетаев проводил встречу с бастующими, призвал их перевести ситуацию в конструктивное русло, решить все за столом переговоров.
Сегодня утром Торетаев, а также зампредседателя АО «Казмунайгаз» Даулетжан Хасанов, руководитель АО «Мангистаумунайгаз» Мурат Мустафаев, руководство West Oil Software прибыли на место проведения незаконной забастовки, предложили протестующим выбрать активистов и начать переговорный процесс.
Однако сотрудники West Oil Software отказались, потребовав узаконить их акцию протеста. Даулетжан Хасанов объяснил, что забастовка признана незаконной решением суда и отменить ее можно только путем подачи заявления в вышестоящую судебную инстанцию.
Мы предлагаем вам начать переговорный процесс в рамках работы согласительной комиссии. Это законный способ урегулирования ситуации, им необходимо воспользоваться,
обратился к собравшимся Хасанов.
Однако работники WOS отказались от проведения переговоров, потребовав трудоустройства в штат АО «КазМунайГаз».
Необходимо отметить, что такие дополнительные требования ряда сотрудников WOS, как выравнивание заработной платы с Единой системой оплаты труда АО НК «КазМунайГаз» (ЕСОТ), вхождение в штат дочернего предприятия КМГ, являются необоснованными.
Сама акция 11 декабря судом Каракиянского района Мангистауской области признана незаконной.
Стоит заметить, что некоторые сотрудники WOS ранее являлись работниками дочерних организаций «КазМунайГаза» и уволились по собственному желанию в 2018 году, воспользовавшись программой «5/50», по которой получили 50% от своей пятилетней заработной платы. В среднем сумма выплат на одного человека составила порядка 11 млн тенге. По этой причине требования о повторном переходе в штат ДЗО «КазМунайГаза» также являются невыполнимыми.
Убытки ТОО «West Oil Software» из-за текущей забастовки составляют около 23 млн тенге в день. Что подрывает финансовое состояние компании и ее работников, в том числе включая непосредственно сотрудников WOS, которые не участвуют в протестах.
