Из-за нехватки персонала пациенты отделения ждут своей очереди часами, а порой и днями.
Французская система здравоохранения когда-то считалась одной из лучших в Европе и мире. Сегодня она переживает беспрецедентный кризис, что особенно тревожно в разгар лета, когда в страну приезжают туристы, передает Еuronews.
Больницы без врачей
У нас нет ни адекватной структуры, ни условий, ни инструментов, ни достаточного количества персонала. Все сложно,
рассказал медбрат отделения неотложной помощи Максим Бартолини.
Бартолини трудится в больнице Fréjus St. Raphaël на Лазурном берегу.
Мы работаем в стабильно высоком темпе с декабря, когда все периферийные структуры стали закрываться на ночь. Это опасно для пациентов, ну а мы перегружены. Мы делаем больше, чем входит в наши обязанности, учимся на ходу, поддерживаем друг друга. Но у нас все меньше пространства для маневра, ситуация становится катастрофической,
пояснил он.
Fréjus St. Raphaël — главная больница в регионе Вар на юге Франции. В ней не хватает пяти постоянных врачей, и этот дефицит здесь считают терпимым (в 30 километрах отсюда в городе Драгиньян местная больница не принимает пациентов ночью с октября 2021. Здесь не хватает 20 врачей и сестер).
Из-за нехватки персонала пациенты отделения ждут своей очереди часами, а порой и днями. Заведующий отделением констатирует: иногда люди проводят в «неотложке» по две ночи.
Острая нехватка врачей — проблема не только французских курортов, но всей национальной и — шире — европейской системы здравоохранения.
Не предлагать, а реагировать
Пандемия усугубила давние болевые точки, а истощение, вызванное двухгодичным пребыванием на передовой, заставило многих медиков уволиться. Отток продолжается и по сей день.
Ситуация доминировала в политических дебатах в преддверии июньских парламентских выборов. Президент Франции Эммануэль Макрон анонсировал специальную миссию, чтобы попытаться разрешить эту проблему. Министр здравоохранения Франсуа Брон готов взяться за реформу, суть которой он резюмирует так:
Многие годы наша система здравоохранения строилась по принципу предложения услуг. То есть населению предлагается возможность обратиться в частную клинику, ту или иную больницу, чтобы получить в конце концов идентичный ответ на проблему со здоровьем. Наша задача преобразовать систему так, чтобы она строилась не на предложении, а на реагировании на потребности пациентов. Иными словами, в клинике и госбольнице они не получат одинакового предложения, это будут взаимодополняющие услуги
Сегодня медицинские работники, находящиеся на передовой в борьбе с пандемией, требуют от политиков не только слов благодарности и аплодисментов. Им нужны ресурсы для выполнения своей работы. И это буквально вопрос жизни и смерти.
