Ежегодный отчет Work Trend Index за 2024 год, недавно опубликованный Microsoft и LinkedIn, показал, что 45% работников умственного труда во всем мире говорят, что они обеспокоены тем, что искусственный интеллект заменит их. Однако сотрудникам стоит ждать подвоха не со стороны самого ИИ, а со стороны тех, кто научился его использовать. Об этом заявил директор по инновациям в области ИИ в AI Singapore. Лоуренс Лью.
«ИИ не заменит вас», — сказал он во время панельной дискуссии на мероприятии Salesforce World Tour Essentials в Сингапуре, сообщает Business Today . «Вас заменит тот, кто использует ИИ, чтобы превзойти вас».
Лью утверждает, что наиболее важные навыки, которые работники могут развить сегодня, — это эффективное использование генеративных инструментов искусственного интеллекта, таких как ChatGPT от OpenAI. Обучая ИИ в процессе своей работы, можно в итоге получить незаменимого помошника, который значительно ускорит выполнение практически любых задач, то есть повысит производительность и соответственно конкуренцию на рынке труда.
Вы должны дать ИИ много контекста — относиться к ИИ как к очень трудолюбивому стажеру, который время от времени будет совершать ошибки. Просто подумайте, что объясняя задачу стажеру, вы не ограничитесь одним предложением, поскольку точно знаете, что желаемого результата от него не получите. Так и в случае ИИ, чем больше вы будете ему объяснять, тем лучше будет результат его работы,
сказал Лью.
Согласно тому же отчету Work Trend, большинство профессионалов уже работают над своими навыками искусственного интеллекта, поэтому конкуренция в этой области уже усиливается.
В отчете говорится, что использование инструментов искусственного интеллекта среди работников умственного труда по всему миру почти удвоилось за последние шесть месяцев, при этом 75% признали, что используют искусственный интеллект.
