Пока в китайском Ханчжоу проходила Азиада, на руководство спортшколы по подготовке олимпийского резерва поступила массовая жалоба со стороны работников учреждения.
Со слов заявителей, в школе царят коррупция и кумовство. На основе чего именно разгорелся скандал и почему Министерство спорта игнорирует проблему, разбирался Nege.kz.
Речь идет об РГУ «Республиканская специализированная школа-интернат-колледж олимпийского резерва в микрорайоне Шанырак города Алматы», работники которого жалуются на массовые увольнения и плохие условия труда.
Школа не дает никаких результатов
Я профессиональный тренер по боксу. Некоторые мои ученики достигли значительных успехов на международных соревнованиях. В 2021 году методист потребовал, чтобы я написал заявление об уходе. Он также пообещал восстановить меня в должности. Других профессионалов тоже уволили, потому что в школе царит коррупция. Вместо нас взяли плохих специалистов, в итоге уровень спортсменов сильно упал. Школа хоть и получает средства из бюджета, но показатели низкие. Мы хотим выпускать чемпионов, но нам не дают нормально работать,
поделился преподаватель Ержан Бердикулов.
В июле этого года Ержана Бердикулова уволили. После того как он написал жалобу, из Астаны в учреждение приехала ревизионная комиссия. Но обнаружить каких-либо нарушений чиновникам не удалось.
Когда устроился в спортшколу, работа здесь меня сразу не устроила. Все тренеры лежат, ничего не делают. Старший тренер Базарбай Бабахан вообще не приходил, появлялся раз в два месяца, когда нужно было ехать с детьми на соревнования. Когда я изъявил желание поехать, мне не разрешили. Сказали, что денег нет. Еще и пригрозили увольнением, если не буду выполнять их приказы. Но я все-таки решил отвезти своих учеников на соревнования в Ташкент, только за свои деньги. В итоге мои ребята заняли первые места. Когда приехал, вместо того чтобы похвалить, руководство было недовольно. Затем нашли повод выгнать со школы.
После проверки инспектор отдела кадров покинул место работы, и вместо него пришел новый специалист. Обнаружив, что с документами был полный бардак, новый кадровик организовал жалобу на руководство школы, которую подписали около 60 работников. После этого директор школы Медет Торгаев уволился, сейчас руководит учреждением Айбар Алгожаев. По словам тренера, Алгожаев и его заместитель Серик Сулейменов оказывают давление на подписантов.
Последние 4-5 лет школа никаких результатов не дает. У руководства и тренеров нет цели вырасти чемпионов. Им лишь бы прикарманить деньги из бюджета. Средства выделяются на год, но расходуют их совсем на другие цели. Кроме того, питание здесь тоже скудное. Дети иногда по вечерам ходят в магазины, чтобы закупиться. Еще одно доказательство коррупции — с 2017 года Медет Торгаев принимал детей не за их спортивные таланты, а за деньги.
Руководство оказывает давление
После массового поступления жалоб руководство начало оказывать давление на работников, отметила новый инспектор отдела кадров Гульжан Койбагарова.
Заявление подписали несколько человек. Сейчас многие отказываются говорить правду, так как на них оказывают давление и потребовали написать объяснительные. Сама я устроилась на работу 5 июля. Моя зарплата составляла 300 тысяч тенге. Но после оглашения происходящего меня перевели в юридический отдел. Уволить у них не получилось, так как все выступили против. С тех пор как пришел новый директор, я получаю всего 93 тысячи тенге,
рассказала она.
На условия работы пожаловались и хозработники. По их словам, новое руководство возложило на них слишком много обязанностей.
Мы получаем 52 тысячи тенге. Лично я планировала устроиться еще в другое место, но нагрузка в последнее время навалилась. Нас заставляли красить стены, проводить ремонтно-строительные работы. Женщинам предпенсионного возраста приходится взбираться на 10-метровую лестницу, чтобы белить стены.
При этом директор Айбар Алгожаев отрицал все обвинения и заявил, что даже не в курсе происходящего. К слову, начал он руководить этой школой всего месяц назад.
Переводные статьи могут не отражать позицию редакции и публикуются с целью повышения информированности наших читателей
