Для привлечения медицинских кадров в области Жетісу впервые стали выплачиваться подъемные выплаты врачам до 10 млн тенге, прибывающие на работу в сельскую местность, и по 5 млн тенге получают специалисты, трудоустроенные в городе, сообщили в министерстве здравоохранения.
Пакет социальной поддержки и финансовое стимулирование позволили привлечь в этом году 9 врачей в сельские медицинские организации, и еще 16 врачей остались работать в областном центре. До конца года планируется выплатить подъемные еще 45 врачам, принятым на работу с июля по октябрь текущего года,
подчеркнули в министерстве.
Как отмечают в областном управлении здравоохранения, в прошлом году дефицит врачебных кадров в регионе удалось снизить на 8%, с начала года кадровый состав медработников пополнился на 76 дипломированных специалистов. При этом прибывающие врачи должны успешно пройти 3 месячный испытательный срок и проработать в общей сложности в регионе 5 лет.
Для привлечения профессиональных медицинских кадров принято решение выплачивать единовременные подъемные выплаты, на эти цели из бюджета выделено 595 млн. тенге,
сообщил руководитель областного управления здравоохранения Арман Джансенгиров.
По словам заместителя директора Алакольской ЦРБ Эльмиры Сериковой, в отделение районной ЦРБ в с.Кабанбай по данной программе принято 5 новых специалистов, включая 2-х хирургов, 2-х реаниматологов и одного акушер-гинеколога. Все специалисты получили свои подъемные выплаты.
В министерстве напомнили, что в этом году президентом принят закон, согласно которому медицинские работники по остродефицитным специальностям, приезжающие на работу в сельскую местность, получают 100 МЗП или 8,5 млн. тенге.
