За фасадом увольнений, прикрытых громкими лозунгами, можно разглядеть закулисную игру. Которая разворачивается при отсутствии системного беспристрастного контроля сверху.
Об этом пишет известный политолог Данияр Ашимбаев на своем телеграм-канале:
«Пошла эмоциональная дискуссия об ответственности министра экологии. Вполне очевидно, что нынешний министр — слабый руководитель. Как, впрочем, и большинство министров и акимов.
С одной стороны, нужно менять, а с другой — возникает постоянный вопрос: а на кого? Более или менее опытного Ильина уволили, но новый министр почти всю жизнь руководил учебными заведениями. Насколько он окажется лучше — тот еще большой вопрос.
Когда начинаются информационные войны по поводу той или иной кандидатуры, речь ведь не идёт о борьбе сил добра и зла, а о двух и более группировках
В чем причина слабости кадрового состава госуправления? Ведь есть немало опытных, порядочных и компетентных руководителей, но из них не получается эффективная система. Одни говорят, что нужна люстрация, другие — демократизация, третьи — в «прокачке» лидерских и коммуникативных навыков.
Все это, конечно, интересно, но наличие (точнее, отсутствие) системного и беспристрастного контроля сверху и снизу — наверное, все-таки ключевой фактор. Система просто не ориентирована на эффективность…»
