Самые острые проблемы общества, такие как наркомания, подростковая преступность, педофилия, детская безнадзорность и бытовое насилие, чиновники косвенно связывают с вынужденной обязанностью женщин посвящать время работе. Решением проблемы они видят снижение пенсионного возраста для казахстанок, имеющих детей.
От безысходности
Конечно, в последнее время Казахстан стремится к мировым стандартам и в большинстве стран Европы женщины отправляются на пенсию не раньше 62 лет. Вроде, оно и хорошо: европейские женщины не жалуются, работают и вообще радуются равноправию. Однако стоит понимать, что условия труда в этих странах другие, как и зарплата.
Множество рабочих сфер в Казахстане находится в невидимой государству зоне. Наиболее уязвимы в них женщины: те, кому слегка за 50. В предпенсионный период выбора работы немного: в основном это рабочие специальности с маленькой зарплатой, без какого-либо оформления трудовых отношений, да и к тому же с крайне рискованными условиями, подрывающими здоровье казахстанок.
Но деваться, как правило, некуда. Проверить насколько сложно взрослым женщинам найти работу легко: достаточно оставить свое резюме на сайте объявлений, если вы не обладатель редких квалификаций найти работу непросто. А если и решат трудоустроить, то обязательно предупредят, что официального оформления нет, а это крайне важно, так как получается, что никто не будет ручаться за подорванное здоровье и оказавшись на больничной койке работу легко можно потерять.
Особенно тяжело обстоят дела у женщин, занятых воспитанием детей с инвалидностью. Часто речь идет о матерях-одиночках, которые самостоятельно заботятся о детях. Им бывает нелегко выбирать между уходом за подопечными и работой, которая могла бы обеспечить их.
Страшно представить, как может сложиться жизнь женщины, ребенок которой может погибнуть раньше нее, учитывая, что большую часть жизни она провела дома, ухаживая за ним, находилась в изоляции от общества.
Возникает вопрос: не лучше ли позволить женщинам, скажем, в возрасте 55 лет выходить на трудовой отдых, за небольшую, но пенсию?
На том свете отдохнем?
В январе этого года в Мажилисе страны официально озвучили идею «скостить» трудовое время женщин. К примеру, за каждого ребенка приближать наступление пенсии года на два, при этом предоставив возможность тем, кто желает, работать дольше.
Но если посмотреть на статистику, то за последние три года продолжительность жизни женщин снизилась с 77 до 75,5 лет, то есть на 1,5 года. Поэтому вполне естественно, что казахстанским женщинам хотелось бы отдохнуть еще при жизни,
подчеркнул мажилисмен Аманжан Жамалов.
Эта инициатива во многом относит Казахстан в советское прошлое. Тогда для женщин занятых в определенных отраслях был установлен пониженный пенсионный возраст. Со временем это коснулось всех женщин Союза. И понятно почему: в те годы женщины наравне с мужчинами трудились в тяжелых сферах, да еще умудрялись вести быт и рожать по 5 детей.
Сегодня, конечно, условия труда изменились и женщины в среднем рожают по три ребенка, однако это не говорит о том, что жить казахстанкам стало легче. Очевидно, что рождение детей заставляет казахстанок терять навыки и компетенции. В период заботы о них они теряют пенсионные отчисления.
Если же, по мнению депутатов, за каждого ребенка приближать женщинам пенсию на два года, то в среднем, многие казахстанки смогут выйти на пенсию на 6 лет раньше, в возрасте 57 лет. Им станет легче, а рождаемость в стране возрастет.
Как до Москвы раком…
Законопроект о повышении пенсионного возраста женщин правительство и обе палаты парламента одобрили без обсуждения. Что примечательно, эту инициативу на «ура» встретили казахстанки, сидящие в Мажилисе. Причина их одобрения очевидна: в их же интересах задержаться на своих местах подольше. В этом им помог аргумент, согласно которому, если пенсионный возраст не увеличить, то правительство недосчитается 19,6 млрд. долларов к 2023 году.
Впрочем, пока депутатки считают свою зарплату, женщины рабочих профессий получают по 156 тыс. тенге, а то и меньше. Параллельно с этим они тратят время и силы на огород и выращивание скота, чтобы жить было экономнее и месяцами не видят родных.
Стремление прийти к пенсионному равенству, как это уже случилось в странах Европы, видимо пока не про Казахстан. Прежде чем этого достичь сначала необходимо обеспечить равными условиями труда и гарантиями ныне работающих граждан страны, тогда уже можно будет говорить об увеличении пенсионного возраста. Что касается снижения пенсионного возраста женщин, пока эта идея кажется здравой, по крайней мере для тех, кто действительно вынужден сводить концы с концами на работах, сопряженными с нечеловеческими условиями. Но здесь важно оставлять выбор: хочет ли казахстанка отправиться на пенсию или возможность выходить на работу для нее важнее.
