На заседании правительства министр труда и социальной защиты Светлана Жакупова сообщила о планах по повышению дохода сотрудников карьерных центров.

В целях реализации поручения Главы государства разработаны концептуальные подходы по внедрению новой системы оплаты труда специалистов карьерных центров, основанной на результатах трудоустройства. Предлагаемый способ расчета заработной платы разработан в соответствии с результатами работы, то есть с внедрением принципа «кейс-менеджмент» в зависимости от знаний, умений и навыков сотрудников карьерных центров, направленных на трудоустройство граждан. Для реализации пилотного проекта отобраны три контрастных региона: Туркестанская, Западно-Казахстанская и Костанайская области,

сказала Светлана Жакупова.

Она подчеркнула, что работа по вышеуказанным направлениям позволит увеличить количество качественных рабочих мест в стране и улучшить структуру занятости.

К 2029 году прогнозируется, что экономика будет обеспечена 3,8 млн качественных рабочих мест (45% от общей структуры занятости). Это будет способствовать повышению доходов 1,7 млн граждан на уровень выше средней заработной платы,

добавила Жакупова.