Фото: esquire.kz
Раздражение, которое вызывают «международные рейтинги» и «хвалебная статистика», вылилось в резкую критику властей со стороны известного политолога Данияра Ашимбаева. Резкую, но конструктивную.
В своем телеграм-канале автор множества книг, среди которых «Кто есть кто в Казахстане», написал:
В стране острая нехватка даже не популярных, а уважаемых чиновников. Принимаемые решения не вызывают ни у кого энтузиазма, тем более что ориентированы на узкие сегменты. Программы рассчитаны только на ироничное отношение, а «международные рейтинги» и хвалебная статистика — на раздражение. Положительная динамика есть только у силовиков в борьбе с коррупцией, но этот факт сам по себе не даёт повода для оптимизма.
Качество правящих элит — вопрос более чем ключевой.
Баланс между специалистами и менеджерами-универсалами давно не соблюдается
В общем-то, специалистов толком и не осталось. Кадровая модель государственной службы во многом привела к тому, что
в аппарате доминирует выслужившееся чиновничество, отобранное пусть и на конкурсной основе, но без опыта работы по специальности
При этом количество лиц, имеющих инженерное, аграрное образование постепенно снижается, а среди тех, кто остаётся доминируют «кадровые специалисты».
При этом не растёт и количество менеджеров-универсалов (или — политических тяжеловесов, которые имели опыт руководства и регионом, и отраслью, и умели быстро вникать в курс дела и принимать решения).
Это касается не только госаппарата, но и квазигоссектора, и НПП.
Что касается кадров с зарубежными дипломами, то нужно понимать, что, по большому счету, речь идёт о специалистах в области финансов, права, маркетинга или «менеджмента вообще».
Западная модель образования плохо накладывается на национальную матрицу в силу исторических, ментальных, географических причин
Помнится первый опыт с теми же болашаковцами, которых — независимо от специальности — бросали на руководящие посты.
Наличие группы менеджеров-политиков весьма полезно, как и наличие группы реформаторов, но
отраслевое управление должно быть основано на отраслевых специалистах, имеющих опыт работы
в энергетике, строительстве, промышленности, сельском и водном хозяйстве. Те же финансисты должно представлять отдельный бастион, берегущий бюджет и Нацфонд, а не быть универсами во всем.
Цифровики в наших условиях — это не основа основ, а сервис.
Сегодня же мы видим, что
кадры и структура государственного управления качественно не соответствуют ни существующим перед государством проблемам, ни задачам
по их решению».
Департамент Агентства по финансовому мониторингу (АФМ) по Карагандинской области завершил расследование уголовного дела, связанного с…
По поручению Премьер-министра Олжаса Бектенова создана Правительственная комиссия, которая займётся расследованием обстоятельств и причин дорожно-транспортного…
Количество запросов про распродажи в Яндекс Поиске в Казахстане в ноябре растет на 180% по…
Осень в Казахстане — время, когда природа преображается: деревья переливаются золотыми, терракотовыми и бордовыми оттенками,…
Заместитель прокурора Западно-Казахстанской области Азамат Кустанов сообщил, что рост детского суицида в регионе составил 27%.…
В Усть-Каменогорске два автомобиля Toyota Alphard передвигались по городу с одним и тем же государственным…