Объём поступлений страховых премий по обязательному страхованию работников от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей (ОСНС) в Казахстане за январь–август текущего года составил 95,3 млрд тг — сразу на 61,4% больше, чем за аналогичный период 2023-го. Объём собранных премий по ОСНС показывает существенный рост уже третий год подряд, говорится в аналитической записке Finprom.

Отношение страховых выплат к премиям также заметно увеличилось: с 16,4% за январь–август 2023-го до 31,1% за январь–август 2024 года. Объём выплат по ОСНС вырос в 2,1 раза, до 29,6 млрд тг.

ОСНС — вид страхования, который обеспечивает защиту сотрудников на случай получения травм, профессиональных заболеваний или гибели, произошедших в ходе выполнения ими своих рабочих обязанностей. Работодатели обязаны заключать такие договоры страхования, чтобы покрывать возможные расходы на компенсации и медицинские услуги пострадавшим работникам или их семьям. Страховое возмещение выплачивается в зависимости от тяжести несчастного случая и может включать выплаты за временную или постоянную утрату трудоспособности, а также компенсации в случае гибели работника. Основная цель такого страхования — защита прав работников и их материальная поддержка в случае производственных несчастных случаев.

С 2024 года работники, занятые во вредных условиях труда, начали получать новые вид выплат из страховых организаций — предпенсионный аннуитет. Предпенсионные выплаты таким работникам будут осуществляться с 55 лет и до пенсионного возраста. Обязательные условия назначения выплат — достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ за последние 7 лет.

Между тем страховщики жалуются на снижение прибыли по этому виду обязательного (подчеркнём ещё раз: обязательного) страхования. Так, страховые компании указывают на резкий рост убыточности страхования ОСНС, то есть рост отношения выплат к премиям.

Стоит отметить, что премии по ОСНС за январь–август текущего года составили более половины всех премий по обязательному страхованию (за январь–август 2023-го — 39,9%) и 8,8% от всех премий в страховом секторе (за январь–август 2023-го — также 7,6%).

Более того, если брать только сектор страхования жизни, обязательные премии по ОСНС — единственные обязательные премии для компаний по страхованию жизни (КСЖ), а от всех премий, собранных КСЖ за январь–август, они составили 16,3% в 2024 году, против 19,3% в 2023-м. То есть за рынок обязательного страхования для всех негосударственных предприятий РК конкурируют лишь восемь КСЖ, это практически единственный их продукт, который требуется по закону, и за его отсутствие предполагается штраф.

Примечательно, что ещё в прошлом году страховщики очень сильно переживали о том, что их едва ли не единственный продукт обязательного страхования могут передать единому государственному оператору — вроде того, как пенсии из частных пенсионных фондов передавали в ЕНПФ (1, 2). А уже в текущем году, даже после внедрения предпенсионных выплат работникам вредных производств и снижения прибыльности по обязательному классу страхования, они всё ещё не торопятся отказываться от этого продукта и по-прежнему против его передачи единому госоператору. То есть продукт якобы плох, но отказываться от него никто не хотел и не хочет.

Там временем, по результатам ежегодного обследования предприятий сфер сельского, лесного и рыбного хозяйства, промышленности, строительства, транспорта и складирования, предоставления услуг по проживанию и питанию, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности, здравоохранения и социального обслуживания населения, в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, в 2023 году работали 410,3 тыс. человек, или 24,2% от всех работников обследованных предприятий, рост за год — на 6,2% (в 2022-м — 386,3 тыс. человек, или 23,1%).

Численность пострадавших при несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью, в 2023 году составила 2,7 тыс. человек — на 9% больше, чем годом ранее. Это наибольший показатель с 2012 года.