Руководство компании West oil Software, чьи работники бастуют в Мангистау, оказалось неподготовленным к разрешению конфликта, предпочитая игнорировать требования своих подчиненных. Об этом пишет Dala Inside.

Вся эта ситуация, которая никак не прекратится, вынудила вступить в переговоры с работниками национальную компанию «КазМунайГаз». И это начинает вызывать недоумение,

считает источник.

Проблема возникла из-за четырехдневной остановки производства, которая привела к значительным финансовым потерям. Это отразится на уплачиваемых налогах, что негативно скажется на социальной поддержке пенсионеров и многодетных матерей в регионе. Кто возьмет на себя ответственность за этот ущерб?

Средний уровень заработной платы водителей, участвующих в бастовке, составляет 735 тысяч тенге. Они также получили компенсацию в размере 10-11 миллионов тенге при добровольном уходе с работы в компании «Нефтетранспортная корпорация» (ОТК) в 2017-2018 годах.

Согласно закону работодатель имеет право уволить участников незаконной забастовки. Однако это также создает ситуацию «шантажа митингом» на рынке труда в Мангистау. Эта практика может привести к безработице или существенному снижению зарплаты для граждан региона.

Рост требований работников может иметь негативные последствия для деловой среды. Если сегодня за 750 тысяч тенге работник может добиться своего, завтра он потребует уже два миллиона.

Это вызывает обеспокоенность, создавая прецедент для подражания. Но как будет развиваться страна, если протесты станут нормой, а работа перестанет быть приоритетом?

Dala Inside отмечает распространение «шантажа митингом» и призывает к разработке четких правил проведения трудовых протестов, а также к улучшению статуса профсоюзов.

Переводные статьи могут не отражать позицию редакции и публикуются с целью повышения информированности наших читателей