Необычную схему семейного бизнеса разоблачили правоохранители Алматы. Они пресекли работу борделя, который находился под управлением семейной пары и их родственников. Всего в преступном деянии оказались замешаны семь человек. Впрочем, как выяснилось, подобное управление рынком сексуальных услуг в Казахстане если не мейнстрим, то уже не редкость.

В последнее время героями криминальных сводок оказываются семьи, желающие сохранять деньги внутри «клана».

Как устроены публичные дома, основанные на «семейных ценностях»?

Жила-была одна семья…

История создания семейного предприятия весьма прозаична: супружеская пара, наметив идею стартапа, накопила денег и арендовала гостиничный комплекс. Очевидно, чтобы воплотить бизнес-план в жизнь, нужно было расширить штаб, ведь вдвоем в таком деле не справиться. Необходим HR, умеющий подобрать работников, администратор, в чьи задачи входит поиск клиентов, бухгалтер, добросовестно ведущий кассу, водитель, способный наладить криминальный трансфер, и люди, отвечающие за безопасность.

Найти кандидатов, желающих устроиться на такое деликатное предприятие, задача не из легких. Поэтому супруги привлекли к своему промыслу еще пять человек — из близких родственников. Именно они разделили между собой должности администратора, таксистов и «подгонщиков».

Только по предварительной записи

По словам начальника Департамента по борьбе с организованной преступностью МВД Каната Нурмагамбетова, работниц коммерческого секса трудоустраивали по проверенным каналам, через знакомых, и заключали с ними своеобразный договор: в гостинице нужно находиться постоянно (за жилье платить не надо), а заработок будет разделен пополам.

Как потом пояснили сотрудники МВД, свои деньги увидели не все девушки. Их работодатели откровенно «мухлевали», создавая эффект долговой кабалы. В день «сотрудницы» должны были обслужить определенное количество клиентов и заработать конкретную сумму. Если по какой-то причине девушки не приносили эти деньги, им записывали долг, который отрабатывался на следующий день. Подобное было на постоянной основе — так «работодателям» удавалось отсрочить увольнения и удерживать девушек дольше. На момент полицейской облавы в борделе работали 10 «девушек»ночных бабочек». Свои услуги они предоставляли по разным ценам: прайс варьировался от 5 до 40 тысяч тенге.

Чтобы держать преступный бизнес вдали от любопытных глаз, сексуальная бригада работала только в ночную смену — с 9 вечера до 5 утра. Простой прохожий не мог проникнуть в помещение, ведь двери были постоянно закрыты, а на окнах решетки. Оказаться внутри можно было только по предварительной записи. И очередь, надо сказать, была длинной. В день порог борделя переступало порядка 50 лиц мужского пола.

Сейчас поток клиентов прекратился. Четверо подозреваемых в организации притона находятся под стражей, остальные горе-предприниматели под подпиской о невыезде. Чем в итоге закончится это дело для обвиняемых, еще предстоит узнать, но справедливости ради стоит отметить, что в своих идеях они оказались не первопроходцами.

Получали миллионы, зарплату не платили

В сентябре 2022 года уличенными в создании притона оказались родные сестры. Они обвиняются в вовлечении несовершеннолетних в занятие проституцией, сводничестве и торговле людьми с целью сексуальной эксплуатации. Эти трое смогли не только привлечь денежный поток в свой бизнес, но и сделать соучастниками еще 8 человек, удерживающих секс-работниц в рабстве.

Те заставляли девушек употреблять наркотики, круглосуточно наблюдая за их действиями и в последующем лишив како бы то ни было зарплаты. В общей сложности рабыни работали за еду, одежду, смартфоны и наркотики. К родственникам завербованных невольниц рабовладельцы тоже подходили с профессионализмом, выдумывая легенды, что трудоустроили их девочек нянями в многодетные семьи. И до определенного времени в это верили. Когда правоохранители раскрыли преступный промысел, в банке сутенеров насчитали порядка 150 миллионов тенге.

День рождения не раз в году…

Несколько лет назад полиция пресекла похожий случай в Костанае. Сомнительным, но прибыльным бизнесом также управляла семейная банда сутенеров. Главой преступного промысла стал Денис Шакмаев, он привлек к этому делу и своих родственников.

В основном будущих работниц находили в соцсетях. Главными кандидатками на «вакантные» места становились девушки из социально неблагополучных семей. После онлайн-знакомства происходило свидание в кафе, где в ход шла легенда о выдуманном дне рождения. Медленно, но верно веселье перетекало из кафе в заранее снятую квартиру лжеименинника. По прибытию туда девушкам уже откровенно предлагали работу, а тех, кого такая перспектива не устраивала, избивали и запугивали.

На многих эта тактика действовала беспроигрышно. Девушки давали согласие в надежде однажды сбежать, однако за подобные попытки их жестоко наказывали. К примеру, как установило следствие, одной из жертв эксплуатации изверги залили жир в анальное отверстие. На протяжении пяти лет запуганных девушек продавали за 8-10 тысяч тенге.

Рабочая иерархия

За порядком в бизнесе следил сам глава ОПГ Шакмаев — принимал заявки и занимался «воспитанием» работниц. Его приспешница Кристина Аскарова снимала квартиры и сводила девушек с клиентами. Разбираться с полицией и другими проблемами было поручено «юристу», работающему на банду. Некий Владислав Киструга умел решать подобные дела, так как уже имел проблемы с законом за похищение человека и сбыт наркотиков.

Как признались правоохранители, на суде он демонстрировал феноменальные знания уголовного законодательства. Но несмотря на профессиональную подкованность, ему назначили 14 с половиной лет лишения свободы. Столько же вменяли Аскаровой. Остальные получили по 14 лет. Самый большой срок заработал организатор борделя. Ему вменяли 15 лет, так сказать, за идею…

И все же, несмотря на риск наказания, дельцы продолжают создавать бордели. Почему они создают их семьями, объяснить тоже вполне реально. В любом бизнесе руководители, исполнители и работники должны составлять прочную основу. Именно эта основа требует четкого разделения обязанностей, конкретных целей и соблюдения однозначных правил. Когда за это берутся люди, понимающие все тонкости работы, вести дела гораздо проще. В семьях, где сохраняются родственные связи, люди чаще мыслят в похожем направлении, да и знают друг друга давно… А что еще надо для развития прибыльного дела?