Об актуальных вопросах социально-трудовой сферы, содействия занятости, безопасности и охраны труда, модернизации системы социального обслуживания, а также о глобальной цифровизации всей этой важнейшей сферы в подробностях рассказали жителям Алматы.

Сделала это вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Назгуль Сагиндыкова. Она приехала из Астаны с рабочим визитом и встретилась с жителями южной столицы, чтобы разъяснить ряд новых норм Социального кодекса.

Один из главных тезисов Социального кодекса — законодательная регуляция всех видов гибкой занятости. Изменения вводятся в рамках либерализации рынка труда.

Эта норма, как пояснила Назгуль Сагиндыкова, обеспечит защиту самозанятых граждан от потенциальных социальных рисков, а при их наступлении — социальную поддержку.

Для этого в Социальном кодексе появляется понятие «независимого работника». Это человек, трудовая деятельность которого приносит ему доход, но при этом он не имеет официальной государственной регистрации в уполномоченных органах.

Речь в том числе идет о платформенной занятости — например, о представителях таких массовых профессий, как таксисты и курьеры. Для них будет введен социальный налоговый режим.

Это означает, что социальные взносы за них теперь будут платить операторы онлайн-платформ.

Есть граждане, работающие на онлайн-платформах — доставщики, таксисты и курьеры. Сегодня эта категория людей социально не защищена. Они выпали из социальной защиты и за них не уплачивались социальные отчисления и пенсионные взносы. В связи с этим в рамках Социального кодекса мы уделили этому вопросу большое внимание, теперь этих лиц планируется привлекать к системе социальной защиты,

пояснила вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

По словам Назгуль Сагиндыковой, переговоры с тремя самыми крупными операторами — «Яндекс», Uber и Wolt — уже проведены.

К слову, именно Алматы безоговорочно лидирует среди всех регионов Казахстана по объему курьерских услуг — оборот в этой сфере достигает 29,8 миллиарда тенге (для сравнения, у Астаны, идущей второй, 5,6 миллиарда тенге).

Теперь — с облегчением налогового режима для подобных профессий — этот рынок, очевидно, еще значительно вырастет.

Вице-министр труда и социальной защиты населения также уделила большое внимание цифровизации социально-трудовой сферы. Она сообщила, что сейчас рассматривается внедрение цифровых центров занятости.

Действующую систему преобразуют в мобильные центры, которые займутся координацией всех инициатив и программ по развитию региональных рынков труда.