13 июня в Алматы состоялся круглый стол, посвящённый вопросам трансформации лидерства в новых глобальных условиях,   организованный УО «Алматы Менеджмент Университет» (AlmaU) и Институтом актуальной политики (ICP).

В его работе приняли участие известные общественные деятели и эксперты из научных центров и высших учебных заведений, аналитических и исследовательских организаций, академических институтов, исследовательских и социологических центров, общественных объединений, СМИ и корпоративного сектора. В числе участников – Е. Есенгараев, Ж. Джандосова, Р. Шер, У. Сулеймен, А. Бисенбаев, А. Альжанова, С. Бейсембаев, А. Амирова, Р. Абрахманов, В. Колточник, С. Коновалов, С. Садиева, А. Елибаева, С. Даулет, Т. Булдыбаев и другие эксперты.

Со вступительным словом к участникам обратился проректор по коммуникациям и развитию студентов AlmaU Дидар Марданов, отметивший, что университет стремится быть активным участником общественных процессов и способствовать позитивным изменениям в стране.

В ходе обсуждений эксперты подчеркнули, что сегодня меняются не только требования к лидерам, но и сама философия лидерства. Современный лидер — это не просто харизматичный руководитель, а стратег и аналитик, способный понимать запросы общества, учитывать экономические и социальные реалии, международную обстановку, культурные и исторические особенности страны.

Особое внимание участники уделили необходимости развития предпринимательского мышления у лидеров. В условиях сложной глобальной повестки недостаточно только критиковать существующую систему — важно уметь выстраивать устойчивые бизнес- и партнерские связи, предлагать конкретные решения, формировать коалиции и добиваться реальных изменений.

По итогам дискуссии была сформулирована общая позиция: Казахстану необходима системная подготовка новых лидеров на всех уровнях — от местного до национального. Страна, стремящаяся к устойчивому экономическому росту, гуманитарному прогрессу и политической модернизации, должна опираться на профессионально подготовленных, патриотично ориентированных и ответственных лидеров нового поколения.

Одним из значимых итогов встречи стало объявление о создании Института лидерства на базе AlmaU. Об этом сообщила Айгерим Елибаева, руководитель департамента DBA Высшей Школы Бизнеса AlmaU. Новый институт будет создан в партнерстве с Институтом актуальной политики (ICP) и станет самостоятельным образовательным подразделением университета.

Инициатива отражает глобальные тренды по интеграции академической среды с экспертным сообществом и институтами гражданского общества — особенно актуальные в условиях геополитической нестабильности и дезинтеграции глобального управления.

Институт лидерства корреспондирует с базовой идеей создания Справедливого Казахстана и воплощения провозглашаемых Президентом Касым-Жомартом Кемелевичем Токаевым конструктов «Слышащего государства». Чтобы достигать такого уровня задач, необходимо как кадровое наполнение профессионалами, так и теми, кто должен быть лидером. Именно новое качество лидеров поможет обеспечить достичь таких задач и именно это то, чего сегодня очевидно не достает Казахстану, несмотря на широту списка центров, кто обучает основам менеджмента и лидерства. Должно быть не просто менторство, а вдохновленное обучение.