По прогнозам экспертов, в ближайшие шесть лет спрос на специалистов рабочих профессий в Казахстане превысит 400 тысяч человек. Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) совместно с другими государственными органами и местными администрациями разрабатывает и реализует комплексный план мероприятий для решения этой проблемы, сообщает пресс-служба ведомства.

Основные направления плана:

Профориентация:

На платформе «Мансап компасы» будет проведена профориентационная работа среди 100 тысяч старшеклассников.

В апреле 2025 года на платформе будет запущен функционал профдиагностики.

Молодежная практика:

Планируется привлечь не менее 35 тысяч наставников для обучения молодых специалистов.

На 1 марта 2025 года 3,2 тысячи человек уже направлены на молодежную практику, и за ними закреплены 2 645 наставников.

Обучение:

Онлайн-обучение на платформе Skills Enbek уже прошли 9 827 школьников и студентов колледжей технического и профессионального образования (ТиПО).

В течение года 500 тысяч школьников и студентов ТиПО пройдут обучение навыкам поиска работы и трудоустройства на «Электронной бирже труда».

1 тысяча лучших выпускников ТиПО будет трудоустроена в ведущие компании страны.

Организуется профессиональное обучение безработных на рабочих местах у работодателей.

Ярмарки вакансий:

С февраля 2025 года во всех регионах Казахстана проводятся ярмарки вакансий с акцентом на рабочие профессии.

В Астане прошла недельная ярмарка в рамках фестиваля «Город рабочих профессий».

На ярмарках уже приняли участие более 1 тысячи работодателей, представивших 9,6 тысячи вакансий.

Профессиональные стандарты:

В 2025 году будет разработано и обновлено 100 профессиональных стандартов в различных отраслях, включая строительство, сельское хозяйство, промышленность и здравоохранение.

Оценка признания квалификаций проводится в 4 независимых центрах, планируется открытие еще 5, включая 2 по международным стандартам.

Наиболее востребованные профессии:

Строительство: штукатуры, прорабы строительных бригад, сварщики.

Сельское хозяйство: фермеры, трактористы, рабочие по разведению крупного рогатого скота.

Обрабатывающая промышленность: сварщики, швеи, слесари промышленного оборудования, сантехники.

Здравоохранение: средний медицинский персонал, водители скорой помощи, фельдшеры.

Цель:

Обеспечить рынок труда квалифицированными кадрами.

Повысить социально-экономическое благополучие граждан.

Эта инициатива направлена на преодоление дефицита рабочих кадров и развитие экономики Казахстана.